日本のジェンダー不平等の現状は? 問題点や事例から考える対策

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現代の社会やビジネスにおいて、ジェンダー不平等は重要なテーマのひとつだ。SDGsの目標にもあることから、世界各国ではさまざまな取り組みがされている。今回は日本におけるジェンダー不平等の現状を、課題や問題点、事例などを交えながら解説する。目次ジェンダー不平等とは?ジェンダー不平等に関する国際団体日本のジェンダーギャップの現状ジェンダー不平等によって起こる問題暴力による被害子どもの権利侵害教育格差による社会での不平等日本におけるジェンダー不平等の事例【事例1】コロナ禍で女性の失業者や貧困者が増加【事例2】政治家による性差別発言【事例3】女性によるワンオペ育児【事例4】職場での各種ハラスメント【事例5】男女間の賃金格差ジェンダー不平等を解決するための対策やアイデア1.社員の意識改革に取り組む2.コミュニケーションやスローガンを見直す3.ダイバーシティまで見据えた採用環境・教育環境を整える4.男性にとってのジェンダー不平等を考えるジェンダー不平等のよくある質問集Q1.日本のダイバーシティランキングは?Q2.「ジェンダー平等を実現しよう」の問題点は?Q3.ジェンダー不平等はなぜ起こる?Q4.ダイバーシティ&インクルージョンとは?Q5.ジェンダー平等の目的や重要性は?国や自治体と足並みをそろえた施策が重要事業承継・M&Aをご検討中の経営者さまへ (画像=west_photo/stoc

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