≪2/14（火）開催≫ dodaキャンパス主催WEBセミナー“意外に知られていない、グループ選考の科学的なジャッジ方法と志望度向上策”にエイムソウルが登壇

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都台東区、代表取締役：稲垣 隆司）は、2023年2月14日（火）に、株式会社ベネッセi-キャリアが運営するdodaキャンパス主催の無料WEBセミナーに登壇いたします。本セミナーでは、採用選考基準を平準化できる科学的なジャッジ方法や、ジャッジしながら志望度を向上できるグループ選考のポイントについて解説いたします。▼▼【お申込みはこちら】▼▼https://campus.doda.jp/__/short_urls/2FB■概要グループ選考のプロが語る！グループ選考のジャッジ方法と志望度向上を同時に実現するには？評価チェック表などを用いながら解説！グループディスカッション、グループワークなどのグループ選考を活用している企業様も多いのではないでしょうか。選考効率化などの理由からグループ選考を取り入れたものの、担当者によって選考基準がバラバラになってしまってはいないでしょうか。また、合格や不合格のジャッジをすることで精一杯になり、志望度の醸成までできていない方もいらっしゃるのではないでしょうか。本セミナーでは、新卒採用向けコンテンツを多数開発する株式会社エイムソウルの小野 公督より、選考基準を平準化できる科学的なジャッジ方法やジャッジしながら志望度を向上できるグループ選考のポイントについて解説いたします。＜こんな方におすす

リンク元