「年次評価」をやめたGEの意図(超巨大スタートアップGE)

2017-08-24_00h03_35 IT総合
 1年ごとに社員の下位10%を解雇するか配置換えする――。そんなとても厳しい人事制度を採用していた米ゼネラル・エレクトリック(GE)が2016年、年1回の人事評価を廃止した。「リーンスタートアップ」の

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