採用面接の難解な質問には効果があるのか？

米国のIT企業が採用面接で驚くほど難解な質問を出題するのは、候補者を困らせて、とっさにどのような思考ができる人物なのか見極めるためだ。面接プロセスの一部として難問を使い続けている企業も存在する。
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