なぜダメな上司は「部下を信じてとことん任せる」ができないのか

「部下に任せるよりも、自分でやってしまったほうが早い」日々仕事をするなかで、このように思ったことのある人はいないだろうか？　優秀なマネージャーほど、陥りがちな思考パターンと言えるだろう。新刊『部下を育

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