「オンライン採用」で優秀な人材はどう見抜く？ 面接官が考えるべきポイントとは

コロナ禍を契機にオンライン採用を行う企業が増えています。オンラインでは採用候補者の適正を見抜くことができないのではないかと不安に思う面接官、人事担当者もいるのではないでしょうか。リクルートでHR領域に

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