【たったこれだけ】目標設定のコツ。部下を伸ばす上司・迷走させる上司の“差”は何か

新年度を迎えて組織体制が変わり、初めて部下をマネジメントする立場に就いた人や、これまで以上に大勢の部下を抱えることになった人がいるでしょう。そんな管理職にとって重要な役割の1つが、部下の目標を設定する

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