Teamsで従業員のつながりを生む「Games for Work」は日本になじむか – 阿久津良和のWindows Weekly Report

オフィスや自宅、出先や遠方など、従業員の所在を問わず、必要に応じて出社やリモートワークを選択するハイブリッドワークが広がっている。ここには課題が残っており、それは従業員同士のコミュニケーション醸成だ。

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