Z世代の就活生が“理想の企業”と出会うには？「共感」がキーワードの新たな新卒採用手法

人々の価値観や働き方が多様化し、従来の採用戦略では新卒で入社する社員を確保することが難しくなってる昨今。
SNSが普及し、どのような状況でも自分の欲しい情報が簡単に手に入る時代に育った「Z世代」を惹き

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