パーソルホールディングス社長 和田孝雄氏 ―― トップに聞く

パーソルホールディングスが2030年に「100万人の働く機会」を創出することを目標とする経営計画を進めています。今後、ジョブ型の雇用体系など日本の労働市場の変化とともに、個人個人の働き方の多様化が一段

リンク元