入社2年前に内定を出す新採用制度を導入へ – ユニリーバ IT総合 2017.06.20 ユニリーバ・ジャパンは6月19日、大学1年生から既卒3年以内の人を対象に、最速で2年前に内定を出す新卒採用制度「UFLP365(ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・プログラム365)」を導入したと発リンク元
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