アングル:AIによる採用判定に「偏見」の危険性、不当差別で訴訟も

2017-08-24_00h03_35 IT総合
Avi Asher -Schapiro

 10月19日、 黒人男性のデレック・モブレーさん(49)は職探しの際に人事プラットフォーム「ワークデイ」を通じて100件近くの求人に応募した。写真はAI

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