シニア社員のモチベーションアップ・事業承継に効果「60歳新入社員研修」

２０１７年１２月２０日
株式会社自分楽
「ジェロントロジー」 （老年学）を活かしたシニアのための能力開発について 公開
１本文１-1背景・目的2013年4月1日より、企業に65歳までの雇用を義務付ける

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