残業を“解禁”した会社、今どきの「キラキラ制度」にもの申す

8ヶ国の外国人労働者とともにグローバルに向けたサービスを開発する福岡のヌーラボ。ダイバシティを最重視する同社のフィロソフィーとは？
Source: 週刊アスキー

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