カオナビHRテクノロジー総研×慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆研究室　『顔と名前の一致』が社員のパフォーマンスに及ぼす影響について共同研究実施

[株式会社カオナビ]
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＜共同研究結果／サマリー＞
１.

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