離職経験者の42.3%が「1年未満」の早期離職　実際に企業で活用されている人事制度“働きたい日・時間に自由出勤可能”が長期就業のカギ

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人手不足が常態化するなか、良い人材の採用に加え、採用した人に長期就業・長期活躍してもらうことも企業にとって重要なテーマとなっています。そこで本調査では、3,121人へのアンケートから、早

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