「雇用契約の完全電子化」労働基準法施行規則の改正により実現可能に、Holmes笹原氏に聞く

Holmes代表取締役、笹原健太氏
労働基準法施行規則が改正され、4月1日より、雇用契約の完全電子化の実現が可能となった。
従来は「労働条件通知書」の書面交付義務が発生していたが、改正により、電子メー

リンク元