「ハンコ行列」から「テレビ会議を役職順に」、残念すぎるオフィス文化が残るワケ

コロナ禍におけるテレワーク推進の動きは、多くの企業や組織、個々の従業員に対して働き方に関する考え方を大きく揺るがすきっかけとなった。従来型の組織の慣習や業務プロセス、企業文化に違和感を覚えた人も多いだ

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