目標の達成率は6割が理想？新時代到来！アフターコロナのマネジメント手法とは？

コロナウイルスで、我々の生活や価値観は大きく変わった。それに伴って、働き方や、部下のマネジメント手法も変わりつつある。これまでのように「一緒の環境で仕事をする」ことが困難になりつつある今、アフターコロ

リンク元