withコロナ時代のLIFULLの新しい働き方について

2017-08-24_00h03_35 マーケティング
[株式会社LIFULL]
新しい勤務ルールによるコスト改善を踏まえ、正社員の月例給与を約10%増額する等、従業員のベースアップを実施し、LIFULLの価値創造の源泉となる人材の力を強化し、さらなる成長

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