東京海上日動、「プロジェクトリクエスト制度」を導入　他の部署のプロジェクトに参画できる社内副業

東京海上日動火災保険株式会社(取締役社長：広瀬 伸一、以下「当社」)は、働き方改革の取り組みの一つとして、社員の挑戦を支える新たな仕組み「プロジェクトリクエスト制度」を9月より開始いたしました。<

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