給与の透明性と公正さが人材維持に及ぼす効果（後）（給与の透明性と公正さが人材維持に及ぼす効果）

　調査結果によると、報酬戦略を既に導入している企業は37％、現在立案中とした企業は34％だった。Low氏はこの数字に驚いたという。「私としては、この数字は信じられないほど低い。比較的大規模な企業を見る

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