年功序列とは?メリットとデメリットを解説!成果主義との比較も! マーケティング 2021.04.02 (画像=mimi@TOKYO/stock.adobe.com)年功序列は、年齢が高く勤続年数が長い従業員ほど待遇が良くなる人事評価制度である。このシステムは、日本独自と考える経営者もいるかもしれなリンク元
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