「優秀な人を正社員で雇用」はもう無理？コロナ後に求められる「人」と「企業」の特徴

ウィズコロナ、アフターコロナの世界で、ビジネス環境や働き方が大きく変わってしまった。こうした時代に、求職者はどのような戦略を持って企業を選び、自分の価値を高めていけば良いのだろうか？ 一方、企業はどの

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