労務管理の最新！働き方改革やテレワークにどう対処するべきか

「働き方改革」が進む中、有給休暇や雇用契約に関するルールが変わりつつある。コロナ禍でテレワークが推奨されるようになり、労務管理の仕組みを刷新する必要性は増すばかりだ。時代の変化に対応するために、経営者

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