IT人材の採用、安全第一はむしろリスクに（下）（IT人材の採用、安全第一はむしろリスクに）

　こうして会社の文化を大規模に転換するのは、途方もなく厄介な道のりに思えるかもしれない。Staup氏によると、同社の場合は、まずは既存の幹部の教育と技能向上に着手したうえで、空位の幹部職に、多様性のあ

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