「感情の多様性」がチームの創造性を高めるとの研究結果、ポジティブな人だけでは不十分

あるプロジェクトにチームで取り組む際、リーダーがチーム内の団結力を強めようとして「陽気で前向きな性格の人員」だけを集めたり、チーム内の感情を一つにまとめようと試みたりする場合があります。しかし、アメリ

リンク元