第１回　法施行から2年。「働き方改革」の功罪を見極める

(画像=Look!/stock.adobe.com)少子高齢化・労働力人口の減少が背景時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得促進、同一労働同一賃金などを進めるための働き方改革関連法が、大企業では

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