「存在価値」を見出すことが大切！ 互いの強みと弱みを知っているチームは離職率が下がる

本記事は、吉野創氏の著書『売上を2倍にする 指示なしで動くチームの作り方』（ぱる出版）の中から一部を抜粋・編集しています互いの強みと弱みを知っているチームは離職率が下がる (画像=Hirotama/

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