Z世代の約７割が新入社員研修で「会社への理解や帰属意識の高まり」を実感。一方で、対面コミュニケーションの活性化を求める声も

[株式会社manebi]
[表: https://prtimes.jp/data/corp/28888/table/93_1_c6f700e544c7e77e7e0697fa7758e064.jpg

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