厚労省、2020年にも大企業の残業時間の公表義務付け。過度な長時間勤務を未然に防ぐ狙い

厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。
企業は月当たりの平均残業時間を年１回開示するよう求められ、従わなければ処分を受ける。それぞれの企業の労働実態を外部から見えやす

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