企業人材は「問題児2割」？ 2割のリーダーを育てる4つの人材育成計画

本記事は、志水浩氏の著書『やさしくて強い社長になるための教科書』（あさ出版）の中から一部を抜粋・編集しています計画的なエリート教育が会社の未来を約束する (画像=metamorworks/stock

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