いま「ディスラプター」は、なぜ生まれるのか。コロナとDXから読み解くその理由

本記事は、清水康裕氏の著書『エンゲージマネジメント　本当に愛される職場のつくり方』（ぱる出版）の中から一部を抜粋・編集しています「新しい働き方」が浸透した今こそ組織改革のチャンス (画像=Jo Pa

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