日本の大企業の社員2.5万人に調査。LGBTQ+に関する職場の意識調査の結果を発表。職場への評価は当事者と非当事者間にギャップあり。職場での困り事として「人事評価への影響懸念」などの声も。

[認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ]
[画像1: https://prtimes.jp/i/19571/108/resize/d19571-108-db9e4b8e3a885a7198f7-

リンク元