1年の総括と来年に向けた期待を込めて「人事トレンドワード2022-2023」を発表

[株式会社パーソル総合研究所]
近年、人事トレンドは目まぐるしく移り変わっています。「人事トレンドワード」の発表は、その時々の人事のトレンドやブームを客観的な形として残すことで、人事部門にとって本質的

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