人手不足の解消にシニア人材の活用がおすすめ！シニア求人サイトを徹底比較

慢性的な人手不足の主な原因は「少子高齢化」日本企業の慢性的な人手不足は、少子高齢化による労働人口の減少が主な要因として考えられます。総務省統計局が公開している資料によると、2021年の労働力人口は6,

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