技術者向けマッチングサービス「HackerRank」が目指すスキルベースの採用

全米人材マネジメント協会より、「スキルベースの採用により、IT人材のスキルギャップは埋められる」と題した記事を紹介する。著者はリクルーティング専門家のロイ・マウアー。エンジニアに特化した人材マッチング

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