『人事評価制度 17の大間違い』を4月17日発売！

人事評価制度はそもそも難しい制度である！　なぜなら「人が人を評価する神への冒涜行為」であり、いざ実施するための「便利なルール」もないからだ。制度自体への社長の期待が高すぎたり、認識がずれていたり、社

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