「期待して指導」した結果、“パワハラ”になる理由

本記事は、豊嶋智明氏の著書『「働かないおじさん」を活かす適材適所の法則』（ぱる出版）の中から一部を抜粋・編集しています。 (画像=PIXTA)「期待して指導」した結果、“パワハラ”になる理由上司や経

リンク元