障がい者就労支援の「就労移行ITスクール浜松」、即戦力レベルのIT人材を育てる「educure」導入

IT総合
障害者雇用促進法により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。2023年1月より障がい者雇用率は段階的に引き上げられ、2026年には2.

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