人材の育て方3つの方法「褒める、厳しく、評価だけ伝える」を試した結果

  人材育成においてどのような方針を用いるかは会社が決めようとも結局は上司次第。しかしどう接するのが正解なのだろうか？ 3つの方針の結果 ちなみに人の育成方法については既に研究結果が出ており

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