「いまさら指摘」はやめよう。伝わるタイミングを逸しないための重要なポイント

本記事は、電通若者研究部 ワカモン氏の著書『フラット・マネジメント 「心地いいチーム」をつくるリーダーの7つの思考』（エムディエヌコーポレーション）の中から一部を抜粋・編集しています。「伝える」だけで

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