この企業には活用？採用？人材活用と人材採用のどちらが必要か見極めよう【こんなケースでは人材採用を提案しよう】

(画像=metamorworks/stock.adobe.com)こんなケースでは人材採用を提案しよう既存人材の活用が有用かつ重要であることを述べてきたが、最後に「それでも人材採用が必要なケース」

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