努力を怠れば関係は破綻する。組織と個人に求められる「大人の関係」

本記事は、小杉俊哉氏の著書『リーダーのように組織で働く』（クロスメディア・パブリッシング（インプレス））の中から一部を抜粋・編集しています。 (画像=NicoElNino / stock.adobe

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