社長のやる気と知恵を引き出すコーチング術【第4回】現状認識のための質問 自社に「あるもの」に注目させる

(画像=近代セールス)前回までは、コーチングの起点となる目標設定の質問の考え方について解説した。今回は立てた目標に対し、現状認識を経営者と共有するための質問について解説する。コンサルタントのコミュ

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