忖度しないAIが人事権を握る時代

1: ノチラ ★ 2017/06/27(火) 11:32:28.24 _USER
従来、採用活動といえば書類選考を前提としつつ、最終的な材料となるのは面接官による面接を主とする企業がほとんどだろう

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