建設業界の「2024年問題」の現状〜求められる生産性向上の一手とは？

2019年に施行された働き方改革関連法により時間外労働の上限規制が強化されましたが、深刻な人材不足などの理由で建設業界は、5年間の猶予措置が取られていました。そして、2024年4月から建設業界でも

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