建設業 3割以上が“55歳以上”、慢性的な人手不足で活発化する「買収・合併」のリアル

経済の重要な柱として、人々の生活基盤を支えている建設業界。しかし、少子高齢化による若年労働力の減少や熟年労働者の引退により、現場の人手不足が深刻化しています。そうした人手不足は工事の遅延やコストの増加

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