クーデターによる混乱を乗り越え急成長｜ミャンマーの人事管理プラットフォーム「Better HR」

東南アジアに限らず、日本でも勤怠管理の際にタイムカードを利用する企業はいまだに多い。
しかし、このタイムカードは紙である以上、後日それを集計して人の目で各従業員の出退勤時間をチェックして……という煩雑

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