「辞めようとしてる後輩を引き止める会」の結末は……!?　「そりゃ辞めるわ」「同じことやっていた」

辞めようという社員を引き止める時、待遇の改善や働き方の見直しといったことを提案して翻意を図るというのが有効で、精神論を振りかざすというのは一番ダメなのではないでしょうか。
ある『Twitter』ユー

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